Вакцинация для электронной ЛМК

Прививки играют ключевую роль в поддержании здоровья сотрудников, особенно в профессиях с повышенным риском заражения инфекционными заболеваниями. Вакцинация обязательна для ряда категорий работников, и это регламентируется нормативными актами, такими как:

• Федеральный закон № 157-ФЗ,
• Постановление № 825
• СанПиН 3.3686-21.

Вакцинация сотрудников помогает снизить риск эпидемий и поддерживает здоровую рабочую среду.

Почему вакцинация сотрудников обязательна?

• Защита здоровья сотрудников и клиентов. Работники, связанные с медобслуживанием, пищевой промышленностью или образованием, ежедневно контактируют с большим количеством людей. Вакцинация предотвращает вспышки инфекционных заболеваний среди сотрудников и снижает риски для их клиентов и пациентов.
• Соблюдение законодательства. Вакцинация обязательна для сотрудников, чья работа связана с повышенными санитарными рисками. Несоблюдение требований может привести к штрафам и административной ответственности.
• Снижение экономических рисков. В случае вспышки инфекции среди сотрудников может возникнуть рост больничных листов, что негативно отразится на производительности компании. Обеспечение вакцинации минимизирует эти риски, сохраняя коллектив здоровым и продуктивным.

Какие прививки обязательны для сотрудников

Комлексная обязательная вакцинация в Городском Центре Медосмотра включает: 

1. Вакцина Регевак (против вирусного гепатита В)
2. Вакцина против краснухи культурная живая (против краснухи) или Вакцина Тривэйд (против краснухи и кори)
3. Вакцина Коревая (против кори) или Вакцина Тривэйд (против краснухи и кори)
   
4. Анатоксин АДС-М (против дифтерии и столбняка)

Вакцинация по эпидемическим показаниям Городском Центре Медосмотре: 

• Вакцина Альгавак М (против вирусного геппатита А)
• Вакцина Шигеллвак (против шигиллёза (дизентирии))
• Вакцина Вианвак  (против брюшного тифа)

Ответственность работодателей

Работодатели обязаны следить за своевременной вакцинацией сотрудников. В случае допущения работников без необходимого медосмотра и прививок к выполнению обязанностей, они могут быть привлечены к административной ответственности. Это может повлечь за собой наложение штрафов за нарушение санитарно-эпидемиологических норм и требования о временном отстранении сотрудников от работы.

Обязательная вакцинация — это важная часть профилактики и защиты сотрудников от инфекционных заболеваний, особенно в тех секторах, где повышен риск заражения.